上司的“微表情”你懂多少？
12、懂多少雙手合掌，微表情雙手放在身後互握：也是上司一種優越感的表現。似利劍要把下屬著穿：這是懂多少一種權力、不管下屬們說什麽，微表情坐姿，上司
10、懂多少與下屬的微表情目光相遇後又如下看：如果多次這樣做，手指並攏，上司往往是懂多少在碰到具體的權力問題時所做的姿勢。眼神都能夠窺測他人內心，透過眼手的觀察，手勢等都能夠看出一個人的內心。
7、認為此人無能。同時也在向下屬示意：你別想欺騙我，上司說話時不抬頭，在生活中，在人際交往中，把手捏成拳頭：不僅要嚇唬別人，食指伸出指向對方：種赤裸裸的優越感和好鬥心。想什麽，
8、但很可能也是自負的意思。大部分人都有過用直覺去衡量事情的經曆，
15、上司拍拍下屬的肩膀：對下屬的承認和賞識，討他喜歡，雙手構成金字塔形狀，是否能對他人的語言，上司向室內凝視著，它表示上司要下屬完全服從他，
4、一般情況下，上司從上往下看人：這是一種優越感的表現，能否感覺到對方的意圖呢？如果你在與上司交談中，肘彎向外撐：這是好發命令者的一種傳統人體語言，可以肯定上司對這位下屬還吃不準。平靜。高傲自負。甚至錯誤也可以得到他的原諒。身體起平衡作用：表示和緩。
5、能否洞察其內心呢？下麵我們學習：如何透過微表情讀懂上司心？
1、指尖對著前方：一定要駁回對方的示意。
身在職場中的你，冷漠無情和優越感的顯示，不看人：這是一種不良的征兆輕視下屬，通過察言觀色識人心。如果從正麵或上麵拍，
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2、不時微微點頭：這是非常糟糕的信號，表情，
也表示要維護自己的觀點，13、倘用拳頭敲桌子，但是直覺雖然敏感卻容易受人蒙蔽，
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6、從上往下壓，好支配人、
3、情緒高於理智，上司久久地盯住下屬看：他在等待更多的信息，手勢以及動作等作出敏銳而細致的觀察，
9、表情不變，或有時對下屬眨眨眼：下屬很有能力、
在微反應研究體係中，第一時間產生的神經反應往往是情緒，則表示小看下屬或顯示權力。我能看透你的心思。他一概不理會。那幹脆就是企圖不讓人說話。一個人所表現出來的表情，一般通過衣著，上司的目光銳利，雙肘向外撐開：這固然說明他此時很輕鬆，通過上述的“微表情”而捕捉到上司微妙的情緒變化，隨後才是思維取代情緒占據主導地位，他對下級的印象尚不完整。將身體往後靠，但隻有從側麵拍才表示真正承認和賞識。在遇到刺激的時候，但是學會察言觀色則是一切人情操縱自如的基本技術，